Раньше заходил сюда, потом забросил на несколько месяцев, потому-что вакансии это чередуются объявления от двух команд, от этой команды и еще там одна про ИИ, схожесть, что и те и те, считают свой проект инновационным, и принцип работы - я набираю команду, нужен - сеньор специалист по всем направлениям, который этот проект и создаст, а я буду дирехтором, еще нам нужен тот кто раскрутит проект. И везде это МЫ. Условия - пару процентов, ведь схема дирехтора, раздам доли в своем проекте, людям, которые сделают мне этот проект. Собирать команды, делать проекты - это ок, но не в таком ключе, когда у тебя ничего нет, организовывать нужно, не так "я директор ты работник" или "ми будущая компания с оборотом миллиярд в день", а намного проще - делаем проект, доли равноценны вкладу в проект.

Сергей Руденков

В чем конкурентное преимущество?

Валерий Вартумян

CTO не нужен?)

Валерий Вартумян

Интересное

Валерий Вартумян

Меня заинтересовало ваше предложение. Готов обсудить детали сотрудничества.Как с вами можно связаться?

sergey mars