Head of Growth

✅Head of Product Growth/Head of Growth в команду крупной онлайн школы. Нужен Руководитель Growth-направления, который сможет сфокусировать и выстроить работу продуктовой команды для реализации Product-Led Growth стратегии. Нужен senior product-лидер из массового B2C с доказанными кейсами роста. Опыт в EdTech не обязателен. Интересен опыт из массовых B2C (fintech, foodtech и др.), где рост приходилось добывать в конкурентной среде, с дорогим привлечением и высоким требованием к скорости релизов. 🔷Задачи: — выстроить конвейер непрерывной генерации и проверки гипотез; ключевая задача - радикально повысить скорость проверки продуктовых гипотез / экспериментов и сократить Time-to-Market; — разработать обоснованную data-driven систему маршрутизации пользователей: когда продукт продает сам, а когда пользователь бесшовно передается в отдел продаж со всем необходимым контекстом; — построить унифицированный флоу покупки и оплаты, чтобы приобретение продуктов было максимально простым и не требовало помощи отдела продаж; — внедрять и развивать механики, обеспечивающие высокие метрики активации, регистрации и вовлечения пользователя до покупки; — развивать продуктовые механики, реализующие органические PLG петли роста (в т.ч. обновленную реферальную систему). 🔷Ключевые требования: — опыт управлениями продуктами или командами, где рост был ключевой ответственностью; — успешные growth кейсы на массовом высококонкурентном рынке и можешь объяснить их языком цифр; — опыт буста за счет PLG механик роста (фримиум, реферальная система, и других); — умение быстро разложить рост на драйверы, ограничения и точки приложения усилий; — опыт ускоренной разработки и / или проверки продуктовых гипотез без разработки; — навык управления командой: задавать планку, помогать фокусироваться, растить сильных продактов и синхронизировать продукт, аналитику, дизайн, маркетинг и продажи. 🔷Условия: Удобный формат работы –либо полная удаленка(по РФ), либо из классного офиса на м.Тульская (Москва); официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск)-обсуждается на интервью. рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью. ДМС и т д. Отклики ждём в телеграм https://t.me/Ritttka1

Рита Б·

21

·0·

2026-07-13

·Обсудить в Telegram