Юрист, который не боится волн: помоги нам запустить аренду без подводных камней

Без оплатыЕсть контакты

Мы создаём «Потеху» — маркетплейс аренды водного транспорта, и нам нужен тот, кто знает, как провести стартап сквозь юридические мели. Нужна твоя экспертиза для: проверки пользовательского соглашения и оферты, оценки рисков (аренда, ответственность, страхование), юридической «обвязки» платежей и взаимодействия с физлицами/ИП. Проект амбициозный, море рядом, фигачим MVP — ищем юриста, который может говорить просто о сложном и не требует 40 страниц, чтобы сказать «да». Гибкий формат: точечная помощь или участие как part-time advisor. Если тебе нравится диджитал, стартапы и ты хочешь быть частью чего-то живого — залетай.

Контакты

@Zaxpyapin
Антон ЗахряпинАнтон Захряпин

128

0
2025-06-04
Обсудить в Telegram

Похожие вакансии

Сделай воду красивой: ищем дизайнера, который нарисует аренду мечты

Хочешь поработать над проектом, где интерфейс — не просто кнопки, а окно в идеальный отдых? В «Потехе» ты создашь лицо м...

133
0
Сделай движок для стартапа, который выносит людей на воду ( Backend-разработчик)

Мы запускаем «Потеху» — онлайн-сервис аренды водного транспорта. Нам нужен ты: мастер архитектуры, API и логики брониров...

250
0
Построй интерфейс, через который люди бронируют кайф

Ты не просто кодишь — ты строишь мост между людьми и их отдыхом. Мы делаем маркетплейс для аренды водного транспорта: ле...

183
0
Требуется UI/UX-дизайнер, который обращает внимание на детали, готов погружаться и развивать продукт

Будем рады видеть тебя в нашей команде если ты: UX - знаешь и используешь UX-паттерны, - умеешь строить user flow - пр...

285
0
Требуется UI/UX-дизайнер, который обращает внимание на детали, готов погружаться и развивать продукт

Будем рады видеть тебя в нашей команде если ты: UX - знаешь и используешь UX-паттерны, - умеешь строить user flow - пр...

166
0
Мы ищем HR-специалиста, который хочет работать с талантливой молодежью и менять подход к найму

Мы — стартап, который помогает компаниям находить действительно талантливых и мотивированных молодых специалистов, а не ...

197
0