О проекте: Мы — молодая команда, которая создаёт инновационный продукт в сфере «финтех для бизнеса». Сейчас активно готовимся к запуску и привлекаем инвестиции. В бюджет уже заложены средства на зарплаты, и как только раунд закрывается, мы готовы официально оформлять сотрудников. Ваша роль станет ключевой в этом процессе! Чем предстоит заниматься: - Размещать вакансии проекта на бесплатных площадках (хабы, Telegram-каналы, соцсети, доски объявлений). - Анализировать эффективность платформ для привлечения кандидатов. - Участвовать в формировании текстов вакансий, чтобы они «зацепляли» целевую аудиторию. - Взаимодействовать с командой: передавать отклики, давать обратную связь по кандидатам. Что мы ждём: - Желание развиваться в HR, рекрутинге или SMM (опыт приветствуется, но не обязателен). - Умение находить неочевидные площадки для размещения (знание нишевых каналов — огромный плюс). - Готовность работать на старте без оплаты (с перспективой перехода в штат!). - Ответственность и инициативность: вы будете напрямую влиять на успех проекта. Что предлагаем: - Официальное оформление и зарплата сразу после закрытия инвестиционного раунда (ожидаем через 1–3 месяца). - Опыт в стартапе: вы увидите, как растёт проект изнутри, и сможете добавить этот кейс в портфолио. - Гибкий график и удалённую работу. - Опцион или долю в проекте для самых результативных (обсуждаемо). Как мы оценим ваш успех: - Количество релевантных откликов на вакансии. - Качество площадок, которые вы находите. - Скорость закрытия позиций в команде. Если вы готовы стартовать без оплаты, но с азартом и верой в общее дело — Вы наш человек! Писать в ТГ: @amihalkov в любой день с 10 до 19 по мск.