🔔 Не пропускайте новые вакансии! Подпишитесь в Telegram →

Frontend разработчик под React

Кто нужен Так получилось, что нужны руки в лице frontend разработчика, кто знаком на практике с TypeScript, React (hooks), Redux, Sass. В копилочке нужен опыт разработки SPA и SSR приложений, а так же оптимизации приложений с большим количеством медиа контента – улучшение lighthous метрик, применение virtualizaion и infinite scroll паттернов и т.п. Очень хочется добавить, что от сокомандника ожидаем готовность и верстать, и писать фронтовую логику, и думать о UX. Что-то в коллективе, т.е. вместе, конечно. Почему мы такие привередливые Мы делаем (в недалеком будущем высоконагруженный) сервис - агрегатор новостей с большим количеством WEB-площадок, разнообразным контентом от plaint-text до мультимедиа их разных новостных каналов. Мы верим, что рекламная модель жива и мы сможем сделать интересные, тематические WEB-площадки с ахрененным трафиком. Почему нужен человек в команду До текущего момента мы сделали сервис сами, с привлечением фрилансеров, которые частично закрывали работы по фронту. Однако все меняется, задач становится больше и уже столкнулись, что если меняется фрилансер (а такое случилось, классный разработчик вышел на full time и не смог тянуть задачи), то мы тратим много времени на поиск следующего, рукастого. Привередливые мы (точнее я) получается. Как следствие, решение найти компаньона и сообразить на троих вызрело, стало осознанным и взвешенным. Короче уже надо. Как мы работаем Как все. Спринтами. Каждый забег это забег на результат. Из маленького результата каждую неделю идем к большой цели. Каждый из нас совместно планирует свои работы с учетом загруженности, имеет право просрочить, но честно стремится выполнить задачи спринта. Пока нет платящих клиентов можем себе позволить. Мы за открытое общение, взаимную поддержку и стремление помочь друг другу, в том числе напоминанием, что и когда нужно сделать (да, за эту часть отвечаю как бы я, но партнер на то и партнер, чтобы с другому партнеру не позволять становиться халявщиком). По технической части есть требования, например, работа через гит, наличие разных сред и т.п., но это уже к backend разработчику, Team-лиду разработки. От себя добавлю, что если что-то разрабатываем, то это должно быть описано, спрототипировано, однозначно восприниматься всеми участниками команды. Забиваем на это правило? Бывает. Но даже, если напортачили должны исправить. Кто мы Конечно, не ангелы. Я, Марат, отвечаю за продукт, развитие бизнеса, управление процессами. Трачу финансовые ресурсы на привлекаемые трудовые ресурсы. Антон, супер backend-разработчик, архитектор, гуру кода. Если ёкнуло в сердце Пиши, но будь готов, что будет много вопросов об опыте, цели участия в проекте, твоей ценности для проекта, ценности проекта для тебя. Если немного не хватает опыта.... мое личное IMHO: опыт дело наживное, главное настрой и задор, готовность искать решение. Если много не хватает опыта.... мое личное IMHO: отсутствие опыта быстро не восполнить, а наставника дать у меня не получится, при этом обучение и развитие потребуют затратить время на обучение, которого так же нет. Можно оставить контакт, но обещать ничего не буду. Какие условия? Как обычно: дружный коллектив, много интересных задач, никаких страховки, премий, зарплат и бонусов в ближайшее время. Пока по hard core, а там посмотрим. За подробностями - пиши! Телега @Marattello

Комментарии (0)

Пока нет комментариев