Нужен менеджер по продукту, у которого: 1) Успешные реализованные проекты-приложения в прошлом. 2) Кругозор, понимание современных тенденций рынка SaaS-приложений. 3) Навыки взаимодействия с IT. 4) Знание и умение использовать маркетинговые инструменты. Система мотивации предполагает оклад от 100тр и опционную составляющую. Дальнейшие подробности по компенсации, режиму работ­ы и самому проекту обсуждаются во время встречи. Основатели стартап-проекта приглашают на работу менеджера по продукту. Продукт: SaaS-приложение, оптимизирующее процесс координации встреч между участниками. У нас уже есть идея и проработка концепции, проведен анализ рынка и выделен бюджет. В задачи успешного кандидата войдет доведение концепции до уровня качественного массового продукта, участие в его разработке и последующем продвижении